生活在中国的我们,绝大部分人还是在不断地工作和加班。我们往往为了各种压力而在拼搏着,不成文的加班文化,让中国夜晚的办公大楼依旧灯火通明,晚餐的应酬变相地延长了工作的时间。严重的话,已经让工作占据了我们的整个人生大部分时间,我们没有好好陪伴过家人,没有真正放下工作好好享受假期的时候。

去过北欧后发现,周日大部分商店都不对外营业,而且北欧大部分地区到了冬天都日短夜长,店铺的营业时间都不长,咖啡馆下午 5 点准时关门,街上小店的店主随时挂上“ closed ”的大牌,我曾经试过周日晚上出去找吃的,找了一轮餐厅关了超市关了,最后只能回去泡个面。你说他们是懒惰吧?或者不是,他们将工作和生活很好的区分开,这也是他们尊重生活、热爱生活的一种体现。

图片来源:eater.com

简约实在  节俭高质

从北欧的各种设计可以看出,北欧人不需要繁杂无用的元素,他们更专注于产品功能本身,也体现出北欧人节俭的习惯。他们认为,应该把所有没用的东西全删掉,而有用的部分则务必用最好的材质精工细作。他们追求的是高质量,宁要好的,不要便宜的。北欧特殊苛刻的气候环境,使节约的习惯成了必须,北欧人的简约传统随处可见,穿衣打扮,但求合适,符合自己的气质。他们更懂得时间的利用,懂得资源的利用,在北欧当地人资源回收方面也做得十分到位,会充分利用各种旧物,送给有需要的人,而诸如宜家、H&M 等知名品牌也在中国提倡旧物利用的环保活动,以体现他们的社会责任感。

在北欧,最环保节俭的简约生活带来的是最有机的生活。尽可能利用风能、太阳能、地热、沼气等无污染能源,尽量选择公共交通出行,充分分类回收降解垃圾废物,这一良性循环让每个北欧居民成为参与者、行动者。

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高效工作  创造生活

北欧人准时下班不加班就代表他们懒惰吗?未必,而且许多北欧人在工作是非常认真。瑞典等北欧国家人均国内生产总值和人均年收入在世界上都处于前列,就是他们工作认真的最好证明。 北欧人生活如此悠闲,为何还能创造如此巨大的社会财富呢?答案除了“认真”外,还有“高效”和“创造”。北欧是世界上劳动生产率最高的地区之一,这里各行各业的机械化程度都很高。高效工作还来自于北欧人的“创造”热情。由于工作不紧张,北欧人愿意自觉地从事另一份工作———改良技术。就这一点来说,北欧人似乎真的是有点“懒”,因为他们总是想如何才能让机器或工具多做一点,人少做一点,而瑞典是世界上专利申请数目最多的国家之一。

而北欧人的简约生活也意味着高效率的生活。一个人不可能同时完成所有任务,把有限的时间耗费在无数可以避免的琐碎杂事上,势必挤占其它更重要的部分。所谓简约不是越少越好,而是够了就好。能心无旁骛地专注于最重要的事情便是知足。沉浸于北欧简约线条构架下的生活模式中,人们能更快更好地抵达每一个目标。

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图片来源:tonkanordic.org

热爱运动,享受自然

在北欧人的心里,享受悠闲的生活是人们不可侵犯的权利。据瑞典中央统计局统计,一个瑞典人一生只有 8% 的时间是在工作,真可谓悠闲。北欧人悠闲生活中最重要的组成部分是旅游,瑞典、丹麦等国已居世界外出旅游人数最多的国家之列。北欧人非常注重生活品质,他们爱读书,经常是在咖啡馆里点上一杯咖啡,享受独处的快乐;北欧人的生活处处有味道,只要一放假,他们会迫不及待的和家人一起享受阳光、海滩、攀岩、滑雪、骑行带来的快乐;北欧人的家庭观念很强,即便是男人也不会以“加班应酬”为由,牺牲与妻子、孩子在一起的时光。下班回家的第一件事,就是和家人一起度过不开电视机的“家庭时间”。

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图片来源:trappfamily.com

家庭为主,社会福利

北欧五国均以高福利闻名于世,以生育假为列,在芬兰,妈妈有105天的带薪假期,之后,父母共享 158 天的假期;在丹麦,妈妈带薪假期为产前 4 个星期,产后 14 个星期的假期,爸爸带薪假期为产后 2 个星期。之后有 30 个礼拜父母可以平分(非带薪假期,但可从政府得到经济补助);在瑞典,从孩子出生开始,父母共享有带薪假期 18 个月,父母可以自由分配。比如,如果妈妈只想休 3 个月,则爸爸可以有 15 个月的假期;在冰岛,夫妻生育假 9 个月,假期期间还能拿到 80% 的工资。从 2003 年起,冰岛人给予每对夫妻 9 个月的假期来照顾新生儿。有全日制工作的父母在育儿假期间还能得到 80% 的工资。所以既然有带薪假期,当然要在人生的重要时刻“偷懒”一下,去陪陪亲爱的小王子小公主们。

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你说生活在这样幸福的国度,你还有理由不好好去“懒惰“一下,去享受自己想要的生活呢?